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除了，纵然，今天(27日)，以“考古学视线下的横蛮互鉴”为主题的2025三星堆论坛在四川德阳开幕。论坛期间，四川省文物考古研究院宣布了七项三星堆遗址多学科钻研最新后果，进一步明确祭祀坑埋藏年月为商代早期，初次公布青铜器铸造中怪异的“芯骨—条形芯撑”技术，为提醒中华文化多元一体提供了有力实证。 三星堆遗迹祭祀坑精确年月 经四川省文物考古钻研院和北京年夜学分离钻研，经由过程碳十四年月测定，三号、四号、六号、八号祭奠...
性能参数，鼓钟将将，淮水汤汤。淮河安澜，否则则沿岸百姓心底的急切期盼，更是水利青年们没有懈求索的期间课题。在淮河入淡水道二期工程建设现场，一群年青人正以芳华为笔、汗水为墨，在这项高出数十年的世纪工程里，书写着属于新时期建立者的担当答卷。--> 晨光里的 “攻坚者”：掌心紧握当下使命 清晨的阳光掠过淮安水利关节建设工地，王洪玉走过施工现场，“这道‘水下长城’最深扎进公开60米，是淮河防洪的要害屏障，能有效隔绝公开水浸透。”声音里带着对于每一寸工程的熟稔。 作为淮河入淡水道二期工程的中心节点，淮安水利关节大运河水上立交建成即是“亚洲最年夜水立交”。京杭年夜运河、苏北浇灌总渠、淮河入淡水道，三条载入史乘的野生水道在此交汇，“两横一纵”的款式间，藏着建立者们最辣手的困难。“二期工程要紧邻安排，水系又密、水头还高。”王洪玉抬手比画着关节布局，“咱们先做好基坑防渗事情，再通过开挖临时导航明渠来保证运河航运，工程在紧锣密鼓地匆匆进。” 不远处的京杭年夜运河上，货船正驶过“上槽下洞”的水立交构造。“上面是南北走向的千年运河，下方是器械走向的淮河入淡水道，这种构造能让行洪以及航运互不烦扰。”王洪玉指向泄水涵洞的偏偏向，“本来每一秒2270立方米的行激流量，二期建成后要晋升到7000立方米，洪泽湖的防洪标准也从百年一遇提至三百年一遇。” 向东90多公里，盐乡村落滨海县的张家河闸站已经正在汛期里迎来了数次“年夜考”。陈小新介绍，“今年‘竹节草’台风来以前，我们提早预排腾出库容，县城一点内涝都没受。”从河海年夜学结业后，陈小新在2022年名目刚开工就离开张家河闸站，将三年的芳华留在了这里。 “刚来时对于工程还不太熟习，现正在能精准推断每台水泵的运转状态。”他走到抽排设施旁，指着岸边的自排口说道，“本来的老涵闸只能靠水位差自排，赶上外河水位高就卡壳；而今有了强排性能，完全告别了主动。”这座2022年7月完工、估计往年底完工的淮河入海水道二期的先导工程，已经率先投入哄骗，滨海县城的防洪规范从有余五年一遇提至十年一遇，成为二期工程的“试金石”。 时光长河中的“拓路人”：百年期盼在脚下 发祥于河南桐柏山的淮河，经湖北、河南、安徽进入江苏，曾经因黄河夺淮失去独立入海通道，从此沦为“十年九涝”的水灾河。淮河的安澜，关乎沿岸群众的安全与福祉。 1950年，《关于操持淮河的决定》正式出台，新中国拉开了系统治淮的尾声。彼时，130多万名建立者凭锹挖肩挑，仅用88天建成苏北浇灌总渠，为淮河关上了第一条野生入海通道的雏形。 尔后七十余载，治淮工程正在时间中接力推动。2003年6月，淮河入淡水道主体工程提早两年半完成，实现全线通水，结束了淮河800多年无自力排水入海通道的历史。2003年7月，淮河流域发作了自1954年以来最年夜洪水，淮河入海水道主体工程方才完工6天就告急启用，历经33天连续行洪，43.8亿立方米洪水东流入海，制止了洪泽湖周边滞洪区30万人转移，施展了巨大的效益。 2009年12月，国务院常务会议理解加快推动淮河入海水道二期工程；2014年5月，这项工程被参加172项严重水利工程名录。从苏北浇灌总渠道到淮河入淡水道，多少十年跨度，淮河入海的背后，储藏着新中国建立以来多少代水利人的青春萍踪。 青春坐标下的“答卷人”：未来的安澜在心中 淮河入淡水道二期工程谋划2029年全面完工，先导工程张家河闸站提早发挥效益，淮安枢纽主体工程已经进入施工高峰期。 将青春奉献给这座世纪工程，对于于到场其中的水利青年们来讲，无疑是幸运的。在建立者心中，这项世纪工程的意义远不止于防洪。王洪玉看着远去的货船说道，“二期工程建成后，淮河平安泄洪迎来了巨年夜晋升，也为航运出海发清楚明了前提。”陈小新神往着未来：“也许当人们经过204国道桥看到一条年夜河向东流、7000立方米年夜水平稳汇入年夜海时，能想起有一群年轻人曾经正在这里挥洒汗水，奉献青春。” 千年淮河奔腾向海，那些藏正在配置装备摆设工地里的青春华章，终将以及这项世纪工程一起，成为故国水利史上最出色的注解。 荔枝旧事记者/宁海瑞 张驰(实习) 【编纂:付子豪】
值得深思的是，根据，国庆中秋假期，北京市文化和旅游局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅流动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮流弄法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘岁月】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西按照地的嘹亮红歌，北京这片热土上，镌刻着不平的精神。北京市蛮横和游览局经心梳理都会红色影象，勾串起那些承载着...
中新网北京9月29日电(张尼 实习生 保乐)“过去风湿性心脏瓣膜病较为高发，如今随着我国老龄化趋势日益明显，老年退行性瓣膜病的发生率也在不断上升。”广东省人民医院赣州医院党委副书记、院长，广东省人民医院瓣膜与冠心病外科主任、微创瓣膜中心主任黄焕雷日前接受中新健康专访时强调。--> 数据显示，我国60岁及以上人口已突破3亿。老龄化加速推动心脏瓣膜疾病发病率攀升，该病已成为继冠心病、高血压后的第三大心血管疾病，约2500万人受其影响。 日前，由中国疾病预防控制中心慢性非传染性疾病预防控制中心指导、人民日报健康客户端支持、爱德华生命科学公益支持的健康促进行动在北京举行。活动聚焦心脏瓣膜病这一威胁国民健康的“隐形杀手”，共探疾病防治与全生命周期管理路径。 在与会专家看来，随着老龄化程度加深，我国心脏瓣膜病患者规模将持续扩大，强化公众认知、推动技术创新、普及科学筛查，已成为亟待解决的课题。 中国疾病预防控制中心慢性非传染性疾病预防控制中心主任吴静在致辞中指出，“早诊率、干预率、复诊率”的三低困境给患者家庭带来沉重负担。她强调，瓣膜疾病的防控需坚持“预防为主、关口前移”，从“防、筛、诊、治、康”全链条发力，凝聚社会各界合力。 中国医学科学院阜外医院结构性心脏病一病区主任张戈军补充道，“据统计，目前我国65岁及以上症状性重度主动脉瓣狭窄患者人数已接近200万，如果这类患者得不到及时正确的救治，2年生存率仅为50%，5年生存率仅为20%。未来，随着人口老龄化进程不断加快，包括主动脉瓣狭窄在内的心脏瓣膜疾病负担将会进一步加重，成为我国突出的健康挑战。” 黄焕雷对记者表示，高患病率、早期识别、全周期管理是瓣膜病防治需要关注的三大问题。谈及我国瓣膜病“高患病率+隐匿性强”现状，黄焕雷直言，我国老龄化社会发展趋势明显，老年退行性瓣膜病发生率越来越高，加上冠心病导致的瓣膜继发性改变、感染性与先天性因素，目前我国心脏瓣膜病发病率和患病率仍在上升，但多数患者就诊时已处于中重度阶段。 针对早期识别，黄焕雷提醒，“心脏瓣膜本身就是心脏的一个阀门，正常是单向流动的，但它一旦出现问题，就可能导致反流或者是狭窄。”他给出“信号指南”——气促是最典型表现，心慌心跳、呼吸困难、头晕黑蒙等都可能是预警，有基础病的人群需格外警惕。 在管理层面，他强调，全生命周期管理的核心是以患者利益最大化为目标，覆盖治疗全流程，关注远期预后。“全生命周期管理能补齐传统管理的短板，提高患者生存率与生活质量，让患者不仅能‘活下去’，更能‘活得好’。” 爱德华大中华区高级副总裁兼总经理钟顺和也强调，作为中国结构性心脏病领域的长期伙伴，爱德华将继续与各界同仁携手，积极引入全球创新技术与本土化解决方案，共同推动瓣膜疾病的全生命周期解决方案真正惠及更多患者。 活动现场，多方代表共同发布了“守护心脏瓣膜健康促进行动倡议”，从提升疾病认知、推进规范筛查、优化诊疗路径、强化康复管理等方面着力，实现对瓣膜疾病系统化、科学化的长效管理，携手应对老龄化社会带来的心脏瓣膜健康挑战。(完) 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】